中途採用リクルーター

本ポジションでは事業拡大に伴う採用計画を実現するために、母集団形成の戦略立案と実行、カジュアル面談からクロージングまでのリクルーティング業務、内定承諾から入社後までの手厚いフォローアップなど、中途採用リクルーターとして採用活動に関わるあらゆる業務をお任せします。

担当事業の事業部長や現場スタッフとの連携も強めて採用フローの改善提案をおこなったり、経営層からフィードバックをもらう機会も多く、ご自身の活動が会社の成長に繋がっていく感覚を得ることができます。

グローバルITメガベンチャーとして急成長を続ける弊社にとって中途採用は事業成長にダイレクトに影響を与える重要なミッションとなるため、本ポジションへの期待値も大きなものとなりますが、その分やりがいの大きなポジションでもあるため、是非、奮ってご応募いただけますと幸いです。

職務内容

• 採用媒体及びエージェント対応
• 求人ターゲットのニーズ把握と具体化
• 母集団形成の戦略立案及び実行
• ダイレクトリクルーティング
• 面談及び面接業務　など一連の中途採用業務
  

必須要件

• 社会人経験（中途採用経験 or 営業経験）2年程度
  
  

歓迎要件

• ビジネスレベルの英語力
• 受け身ではなく、自ら考え解決に向けて取り組むことができる方
  
  

勤務地

• 東京オフィス
  
  

福利厚生

• 査定（年2回）
• 通勤交通費
• 完全週休二日（土日祝）、年末年始休み
• 有給（初年度15日）
• 慶長休暇、産休、育休
• 社会保険、雇用保険、健康保険完備
• 就業時間：10:00-19:00
• オフィス：六本木ヒルズ31F