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美容・コスメインフルエンサー約500名が表参道に大集結！SNSの情報だけでは伝わりきらない使い心地や質感を、リアルの場で体感できるブランド韓国コスメブランドとインフルエンサーが交流する体験型イベント「Cosme Lab」を開催

AnyMind Groupは、表参道にて2025年11月15日（土）〜16日（日）、表参道にて韓国コスメブランドと美容・コスメ系インフルエンサーが交流する体験型イベント「Cosme Lab（コスメラボ）」を開催しました。

TikTok・Instagram・Xで活動する美容インフルエンサー約500名以上が来場し、ブランド担当者とのコミュニケーションや実際のタッチアップを通じて、商品の魅力を深く体験。イベント限定のフォトブースやプリクラ機などSNS連動企画も盛り込まれ、来場者の投稿を通じたUGC（ユーザー生成コンテンツ）の拡散が大きく広がりました。

ブランド側からも「インフルエンサーとの関係構築につながった」「SNSでの口コミ・投稿量の増加を実感している」といった声が寄せられています。

韓国ブランドとの“リアルな出会い”を叶える Cosme Labとは？

Cosme Labは、美容インフルエンサーと韓国コスメブランドがリアルでコミュニケーションをとり、商品を実際に体験できるイベントです。SNSやオンライン上の情報だけでは伝わりきらない“使い心地”や“質感”を、リアルの場で体感することで、ブランドや商品の理解を深めてもらうことを目的としています。AnyMin

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AnyMind Group

Oct 6, 2025

【AnyMind Japan 2026年度内定式】多彩なバックグラウンドを持つメンバーが、日本から世界へ！

こんにちは！広報インターン生のヤマギシです。2025年10月1日、AnyMind Japanは2026年度新卒の内定式を開催しました。今回は、内定式の様子とあわせて、内定者がAnyMindへの入社を決めた理由や、今後挑戦したいことについてのインタビューもお届けします。内定式の会場となった東京オフィスには、これから一緒に働く新しい仲間を迎えようと、約400名の社員が集まりました。少し緊張した面持ちの内定者でしたが、笑顔と拍手に包まれながらレッドカーペットを進み、式がスタートしました。

はじめに、日本のCountry Managerである藤田から内定者に向けたメッセージがありました。「やらない後悔より、やって大成功」「チャレンジしたもん勝ち」「挑戦を恐れず、失敗すら未来の糧にしてほしい。」そんな力強い言葉に、内定者の皆さんは、真剣な眼差しで耳を傾けていました。

そして、昨年社員からも好評だった、内定者による「武勇伝スピーチ」のコーナーも行われました！自己紹介を兼ねて、一人ひとりが海外での経験や部活動での挑戦など、自分らしさの詰まったストーリーを語ってくれました。

23ヵ国をバックパックで旅行して得た経験や、独学でプログラミングを学びアプリを個人開発した経験をはじめ、部活動や

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E-commerce & D2C

Sep 4, 2025

アパレルブランド立ち上げからグローバル展開へ。Rosy luce × AnyMind ― 経営者・板野友美が描く、ブランドと組織の成長戦略

2021年に誕生したアパレルブランド「Rosy luce」（ロージールーチェ）。タレントとしての活動とは異なる、“経営者・板野友美”としての挑戦が、本格的に動き出しています。

2024年にはアイドル育成レッスンスクールの立ち上げにも着手し、事業の多角化もスタート。そして2025年夏、新たな成長と海外展開も見据えた次なる一手として、AnyMind Group（以下、AnyMind）とのパートナーシップを発表しました。

そこで今回、板野友美氏と当社のCEO 十河宏輔の対談を実施。「Rosy luce」立ち上げの背景からこれまでの経営におけるリアルな苦労、そしてAnyMindとの提携によって描く未来像をお話いただきました。

ライフスタイルブランド「Rosy luce」の公式サイト

URL：https://rosyluce.com/

AnyMindとの業務提携に関するプレスリリース

URL：https://anymindgroup.com/ja/news/press-release/rosyluce-250904

「Rosy luce」誕生の背景──タレントから経営者への転身

板野友美氏（以下、板野氏）：Rosy luceを立ち上げたのは2021年、法人化したの

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AnyMind Group

Aug 12, 2025

AIとの共創を加速する「Vibe」とは

AnyMind Groupは、全社的な「AI-Native Company」への進化を進めています。これは単にAIを導入するのではなく、あらゆる業務・組織構造・働き方を“AIを前提に”再設計するという挑戦です。その中で、私たちが注目しているのが「Vibe（バイブ）」という概念です。

今回は、これまでの「AIを使って業務を効率化する」という発想から一歩進んだ、業務スタイルをテーマに、AnyMindの実践例を交えながらご紹介します。

1. Vibe Codingを起点に広がるAIとの共創型ワークスタイル

近年、AIとの対話を通じて直感的かつ創造的にコードを書く新しい開発スタイル「Vibe Coding（バイブコーディング）」が、注目を集めつつあります。「Vibe」は、英語で「雰囲気」や「感覚」を意味する言葉です。

これは、従来のように仕様書に従って一行一行コードを書くのではなく、開発者がAIに自然言語で「こんな体験を実現したい」「こういう見た目にしたい」と伝えることで、AIがコードのたたき台を生成し、それに人間がフィードバックを返すという、共創的な開発手法です。AnyMindでは、このVibe Codingのアプローチをいち早く取り入れ、AIと人が対話しながら開発を進める「ラ

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E-commerce & D2C

Jul 30, 2025

TikTokで”欲しい”がその場で買える時代に。TikTok Shopの基本と可能性

「TikTokを開いていたら、気づいたら30分も経っていた。」そんな経験、ありませんか？

全世界で月間十億人以上のユーザーが利用し(*1)、今やX、インスタグラムに次ぐ最大級のSNSとして普及しているショート動画SNS”TikTok”。

最近、そんなTikTokに「動画を見たその瞬間にその場で買い物ができる機能」が追加されたのをご存知でしょうか？それが、今回ご紹介する”TikTok Shop”です。

「TikTokで買い物するの？」と驚く方もいるかもしれません。しかしこれは、今タイやインドネシアをはじめとしたアジア地域で既に当たり前に行われている、新しいECのかたちなんです。

本記事では、そんな新しいショッピングの形であるTikTok Shopとはそもそも何なのか、買う側、売る側の両方の視点から優しく解説していきます。

「EC担当だけどTikTok Shopって何ができるの？」

「現時点でもうSNSを使って情報発信はしているけど、どうやって”売る”につなげられるの？」

そんな疑問を持っている方は、是非最後までご覧ください。

*1：「TikTok、日本における経済効果を発表」（https://ads.tiktok.com/business/ja/blog/tiktok-so

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AnyMind Group

Jul 7, 2025

AnyMindが進める「AIワークフロー導入」の取り組み

AnyMind Groupは現在、全ての事業領域と組織にAIを組み込み、アジアを代表する「AI-Native Company」への変革を加速させています。社員一人ひとりがAIを前提に業務プロセスやプロダクト、人材の役割を再設計することで、「1年で生産性を2倍にする」という目標に挑戦しています。

今回は、AIを最大限に活用することを前提とした「ワークフローの再構築」をテーマに、現在進めている取り組みと、その課題解決策や優位性について紹介します。

1. AIと人の共創を実現する、業務自動化のためのステップ

AI活用による業務自動化への進化は、大きく3つのフェーズに分けて捉えることができます。

■フェーズ1：ツールの進化（単一作業の効率化）

AIを「ツール」として使い、個別の業務における作業時間や工数を削減する段階です。限定的なタスク、反復業務を効率化していきます。業務プロセス全体には影響せず、局所的な改善にとどまります。

■フェーズ2：ワークフロー再構築（業務の再設計）

業務プロセス全体を見直し、複数のタスクやシステムを繋いでワークフロー自体を再設計します。部分最適の寄せ集めではなく、ゼロベースで業務フローを組み替えることで、大幅な効率化やスピード