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【AnyMind Japan 2027年度内定式】 売上1,050億円を目指す節目の年へ。世界を舞台に戦う、新たな仲間たち

こんにちは！新卒採用チームです。 2026年10月1日、AnyMind Japanの2027年度内定式を開催しました！会場の六本木オフィスと、留学中の内定者がいる海外をオンラインでつなぎました。 拍手に迎えられて、内定者たちが入場。今回は、当日の様子とともに、AnyMind Japan Country Managerの藤田が語った新卒社員への期待と、AnyMind Group CEOの十河が語ったAnyMindのこれからについてご紹介します。 数多くの応募の中から選び抜かれた内定者たち はじめに、藤田から選考についてのお話がありました。 AnyMind Japanの新卒採用には、約1万人もの応募がありました。その中から内定を手にしたのは、およそ200人に1人。まさに狭き門です。 選考では、現場の社員や役員に加え、Country Managerの藤田自身も面接官を務め、一人ひとりとじっくり向き合っています。 経験者が求められる領域で、あえて新卒に任せる理由 AnyMindが手がけるマーケティング、コマース、物流、パブリッシャー、クリエイターといった領域は、一般的には経験者が求められやすい分野です。それでもAnyMindが新卒採用に力を入れるのには、理由があります。 藤田は、その理由を