Press Release

AnyMind Group收购泰国多频道网络公司Moindy 推出CastingAsia Creators Network

Press Release

|

Mar 20, 2019

于亚洲展开网红经理人业务

人工智能解决方案商AnyMind Group今天欣然宣布,完成收购泰国电视广播内容制作及供应商TV Thunder Public Company Limited (TV Thunder) 旗下的多频道网络公司Moindy Digital Co Ltd(Moindy)的多数股权。 Moindy将被纳入AnyMind Group旗下网红科技公司CastingAsia的业务组合中。

成立于2004年的Moindy前身为Mobile Indy,起初以协助独立音乐品牌及音乐家通过网络平台为其乐曲带来收益。公司于2014年展开多频道网络业务(Youtube multi-channel network),并在2017年被TV Thunder Public Company Limited收购及更名为Moindy。 Moindy及后更将业务扩展至营运广播及名人频道。目前在其网络中拥有超过500个YouTube及LineTV频道,拥有超过3000万订阅人数,每月累积6亿次观看次数。

此外,CastingAsia今天宣布将在泰国、印尼、越南、菲律宾和马来西亚推出CastingAsia Creators Network,随后在一年内扩展到​​所有其他CastingAsia营运的市场,包括香港、台湾和日本。 CastingAsia平台现有包括17个市场在内35,500名微型网红(Micro influencer)及KOL(Macro influencer),在Facebook、Instagram、YouTube、LINE及Twitter各个社交媒体平台上合共有一亿七千万名粉丝。

CastingAsia Creators Network这个新服务将为未来和现有的网红和内容创作者提供跨渠道监控和优化、制作和工作室的协助,以及内容创作指导咨询以至存取CastingAsia Creators Academy的资源- 旨在为内容创建者提供跨内容的研讨会策略、增强与观众的互动及平台优化。

AnyMind Group行政总裁兼联合创始人十河宏辅(Kosuke Sogo)表示:「我们已经开发了一个将品牌与网红联系起来的市场推广平台,收购Moindy的宗旨是为了获取与建立KOL网络和人才管理的专业知识。CastingAsia Creators Network的推出使我们能够在亚洲及其他地区提供更为全面的网红解决方案。」

Moindy董事总经理及创办人Punsak Limvatanayingyong说:「Moindy专注在管理优质Youtuber的频道内容、电视节目、音乐品牌及经理人管理,而同时CastingAsia 拥有一个网红行销平台及品牌赞助资源。我们深信两间公司的合作能够在优化创作者内容的收益上有极高的综合效应。」

Moindy合伙人及全球董事总经理Siwat Vilassakdanont指出:「将传统电视内容转移到YouTube及其他平台和网红市场推广已是一个全球化的趋势。在AnyMind Group目前拥有的市场涵盖面,CastingAsia Creators Network具备了在亚太地区扩展的基础。」

TV Thunder资深副总裁Pirath Yensudjai表示:「TV Thunder在过去27年里为泰国电视广播及数位行业提供丰富的内容,我们相信我们在电视广播的资源可以为CastingAsia及Moindy的网红推广业务带来巨大的协同效应。」

CastingAsia 平台目前拥有人工智能的洞察功能,允许广告商寻找出符合其品牌广告活动的网红。同时并有 CastingAsia Marketplace 平台的支援,各别网红可以直接在平台上注册及登记参与该推广活动。 CastingAsia Marketplace 平台除了提供了网红管理及沟通的功能,及推广活动报告功能,此外更包含检测诈骗不实的Likes 在内的功能,并利用过去与目前进行的推广活动的帐户数据为市场推广人员和网红提供透明的交易和沟通平台。

网红还可以透过 CastingAsia手机应用程式以获取他们各别的推广活动的详细资讯。另外,我们在亚太地区的各个当地的业务服务团队亦会协助市场推广人员和网红进行推广活动的管理、咨询服​​务以及与网红之间的联系服务。

十河说:「我们最终的目的是希望为亚洲的网红推广生态系统提供一个更大市场涵盖面的市场推广技术平工具,并为网红KOL 提供更进一步的发展空间,透过培育网红来维护和巩固此行业在一个安全、透明和有效的情况下得以发展。」

Career

按此查阅AnyMind Group的就业机会

 

READ MORE