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AnyMind Group 宣布新的人力資源主管與工程主管加入團隊

三位新的單位主管將會加入AnyMind 領導團隊

AnyMind Group 致力於打造品牌賦能平台,提供行銷人、媒體發佈商、內容創作者與企業主全面的數位解決方案。今天,AnyMind Group 宣布三位新單位主管加入領導團隊:人力資源常務董事Takehiko Mizutani、產品成長常務董事 Purwa Jain、以及工程常務董事 Koki Shibata。

這些任命是在集團即將擴大其商業智能、雲端製造、電子商務、行銷與物流等商品時做出的。

AnyMind Group 的 CEO 及共同創辦人 Kosuke Sogo (十河宏輔) 表示:「這些任命強化了我們『技術』與『員工』兩個重要領域。我們很高興能找到如此優秀的領導人加入我們團隊,他們的加入非常吻合集團現在的成長與需求。從創立公司開始,我們就不斷地研發新的產品與發展新的商業模式,帶給我們的客戶全面性的價值,而我們也高興能加速整個發展過程。」

Takehiko Mizutani 擁有超過二十年的人資經驗。Mizutani 的人資生涯始於Recruit Co., Ltd. ,爾後轉往 Link and Motivation Inc 管理顧問公司。2013 年他創立了自己的管理公司,業務著重於組織發展與學習的規劃顧問。成為 AnyMind Group 的人力資源常務董事,他將會負責 AnyMind 13市場與800多名員工的人力資源相關事宜,並會特別著重於 HR 策略、規範與總部與地區性的人資活動,為集團帶來永續成長。

Mizutani 表示:「我們期待將 AnyMind Group 帶往下一個新境界,而且我們相信這會是未來集團能力成長的重要關鍵。策略是可以輕易被複製,但企業能力與文化是難以模仿的。抱持著這樣的理念,我們將會優化公司的組織架構,讓每個人都能在企業裡不斷成長。」

Purwa Jain 在加入 AnyMind 之前,以 Head of Advertising for Asia 的身份服務於 Collab Asia。Jain 先前亦在 InMobi、Hooq、POKKT、Mobilewalla 和 Komli Media 擔任產品與業務管理的工作。擔任 AnyMind 產品成長常務董事的她將會負責 AnyMind 現有系列商品與新商品的成長規劃,並提供產品策略與方針。

對於新的職責,Jain表示:「AnyMind Group的系列產品以數位行銷起步,現在更在短短五年將商品延伸至電子商務管理、物流、雲端製造與商業智能工具等。這真的是太神奇了!我非常期待能在這野心十足的成長中貢獻一己之力,幫助客戶得到無可比擬的價值。」

Koki Shibata 在2019年以 full-stack 工程師的身份加入 AnyMind Group,於2021 年一月晉升為 Head of Engineering。先前他 OPT, Inc. 和 Works Applications擔任工程師的角色。現在,他將會以工程常務董事的新身份,負責監督新產品的功能與快速部署,管理 AnyMind Group 位於日本、越南、曼谷和印度的工程師與工程中心。

對於新的身份,Shibata表示:「我們先前為我們的客戶開發出豐富的軟體產品,滿足不同地區市場的需求。我們將會持續擴大我們的開發,同時透過招募、收購等不同方式強化我們的工程團隊。未來我們也會持續充分利用我們的能力,以最快的速度推出實用的產品與功能,為客戶的成長給予最強而有力的支持。」

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