1. Apakah latar belakang Anda sebelum bergabung dengan AnyMind Group?
Tatum: Saya lulus dari Harvard pada tahun 2015 dan memulai karir saya di sebuah perusahaan konsultan. Selanjutnya, saya beralih ke perusahaan yang berspesialisasi dalam barang konsumen, pemasaran, dan e-commerce. Pengalaman saya juga mencakup peran dalam manajemen operasi, penjualan B2B dan B2C, dan strategi perusahaan.
2. Apa yang Anda lakukan dalam peran pekerjaan Anda, dan bagaimana peran tersebut sesuai dengan cakupan bisnis AnyMind Group yang lebih luas?
Tatum: Saya mengawasi operasional harian untuk Digital Distribusi Indonesia (DDI), anak perusahaan AnyMind Group. Selain itu, setelah akuisisi DDI oleh AnyMind Group tahun ini, saya sekarang memainkan peran penting dalam memandu negara-negara lain untuk meniru model bisnis DDI yang sukses, berkontribusi pada perluasan dan pertumbuhan usaha e-commerce mereka.
3. Apa aspek yang sering disalahpahami dari peran pekerjaan Anda?
Tatum: Salah satu kesalahpahaman yang sering terjadi adalah bahwa pekerjaan ini mudah, yang sering kali membuat orang terkejut ketika mengetahui bahwa DDI mengelola inventaris. Kesalahpahaman ini terutama muncul karena kurangnya kesadaran tentang cakupan tanggung jawab DDI yang komprehensif.
4. Bagaimana pengalaman Anda di AnyMind Group sejauh ini? Hal apa yang paling menonjol bagi Anda tentang perusahaan ini?
Tatum: Waktu saya di AnyMind sungguh luar biasa! Suasana yang selalu bersahabat dari semua orang menjadikannya tempat yang tepat untuk bekerja. Perusahaan ini memiliki keseimbangan yang sempurna antara bersenang-senang dan serius, sama seperti suasana di DDI. Salah satu aspek yang menonjol adalah kerendahan hati Kosuke Sogo dan Otohiko Kozutsumi, yang membuat mereka menjadi panutan yang luar biasa.
5. Bagaimana rasanya bekerja sebagai bagian dari tim lokal Anda (baik DDI maupun AnyMind) dan juga sebagai bagian dari unit regional yang lebih luas? Apa saja kebiasaan unik atau kebiasaan tim?
Tatum: Struktur kerja telah menjadi lebih terorganisir dan selaras dengan standar internasional, dan ini sangat baik. Ini adalah penyesuaian baru bagi DDI, dan kami masih beradaptasi dengannya. Secara keseluruhan, ada sentimen positif tentang menjadi bagian dari tim global. Menariknya, para DDI Stars (sebutan untuk semua karyawan di DDI) cenderung sangat pendiam saat bekerja, namun berubah menjadi kelompok yang hidup dan antusias saat istirahat dan Townhall. Sungguh kontras yang cukup dinamis dan menyenangkan
6. Apa saja sifat-sifat utama yang menurut Anda harus dimiliki oleh orang-orang dalam peran Anda, dan mengapa?
Tatum: Menurut pendapat saya, individu dalam peran saya harus memiliki ketangkasan, perhatian terhadap detail, dan keterbukaan. Ketangkasan sangat penting karena lanskap bisnis mengalami perubahan yang cepat, dan adaptasi yang cepat sangat penting untuk tetap menjadi yang terdepan. Perhatian terhadap detail sangat penting, terutama saat mengelola stok dan anggaran, karena pemantauan yang cermat diperlukan untuk mencegah kerugian finansial. Keterbukaan adalah kunci karena tim kami masih relatif muda, dan mempertahankan pikiran terbuka sangat penting dalam memahami bagaimana individu lebih suka bekerja dan berkontribusi pada tim.
7. Apa makanan lokal favorit yang ingin Anda perkenalkan kepada para pembaca? Apa hobi dan minat Anda?
Tatum: Memilih satu saja memang sulit dengan banyaknya pilihan yang lezat, tapi jika saya harus memilih, maka saya akan memilih Soto Betawi Haji Mamat. Baru-baru ini saya menyantapnya, dan rasanya selalu luar biasa! Mengenai hobi, saya baru saja kembali bermain bulu tangkis setelah 12 tahun absen, dan saya sangat menikmati menghabiskan waktu bersama suami dan putra kami. Dari segi minat, saya sangat menyukai mobil yang secara estetika menyenangkan.
