AnyMind Group株式会社（読み：エニーマインドグループ、CEO：十河 宏輔、以下「当社」）の日本法人であるAnyMind Japan株式会社（以下「AJP」）はこの度、水谷健彦氏をCHRO（Chief Human Resource Officer、最高人事責任者）に迎えたことをお知らせいたします。
水谷氏は株式会社リクルート人材センター（現株式会社リクルートキャリア）を経て、株式会社リンクアンドモチベーションに入社し、2008年より取締役に就任。その後、2013年に株式会社JAMを設立。また、2017年には株式会社PKSHA Technology社外取締役に就任。スタートアップ企業を中心とした急成長企業に対する組織コンサルティングをメインとした組織文化形成や幹部育成を手がけられています。
今回の水谷氏のCHRO就任により、AJPは体制をさらに強固なものとし、多様な経営人材の創出、組織文化形成を図っていくことで、さらなる企業価値向上、及びミッションである「Make every business borderless」の実現に向けて尽力してまいります。
■水谷 健彦（みずたに たけひこ）氏プロフィール 1997年 株式会社リクルート人材センター（現株式会社リクルートキャリア）入社。2001年 株式会社リンクアンドモチベーション入社。2008年に取締役就任。同社の中核事業であるコンサルティング/研修事業において主に首都圏の責任者を務める。2013年 株式会社JAMを設立。代表取締役社長に就任。ベンチャー/成長企業に対する組織コンサルティングをメインとし、組織文化形成や幹部育成を手がける。2017年 株式会社PKSHA Technology社外取締役就任。
＜水谷 健彦氏のコメント＞ AnyMind Groupは、日本はもちろんアジアを中心にとてつもないスピードでビジネスを加速させています。経営チームがこれまで発揮してきたリーダシップや先見性、戦略性に組織力が掛け算されることで、そのスピードは更に加速し事業拡大と永続性は盤石なものになると考えています。 私自身が経験を積み重ねてきた、成長過程の企業における組織マネジメント領域で貢献することで、AnyMind Groupのさらなる成長を共に実現していきたいと思います。
