従業員データベース・出勤・休暇管理などの機能を提供
AnyMind GroupのHRテック事業であるTalentMindは、本日、人事担当者が出勤状況、休暇管理および従業員データベースをデジタル上で管理できる、人事管理システムTalentMind Peopleをローンチしました。
TalentMindは、2018年1月に人事および採用担当者向けに採用ルートの確認や候補者のスクリーニング、評価、管理を一括で可能にするリクルーティングソフトウェアとしてローンチされました。 TalentMindは機械学習を用いて候補者のプロファイルから職種や要件に合わせてスコアリングすることができる機能、および企業の採用におけるマッチ度の学習をする機能を備えており、採用プロセス全体を管理することができるシステムです。
TalentMind People機能の追加により、人事担当者は、以下のような機能を使用して、人事管理プロセスをデジタル上で管理することができます。 出勤 – 従業員はGPS、QRコード、顔認証などの様々な方法で出勤情報を管理することができます。 休暇管理 – TalentMind Peopleを活用することで、従業員は休暇申請・承認・残数を一括管理することができます。また人事担当者は、本サービスのダッシュボードを通じて、組織全体の従業員の欠勤状況を把握することができます。 従業員データベース – TalentMind Peopleのプラットフォームは、従業員の情報やデータを簡単に管理するためのワンストップのダッシュボードを人事担当者に提供します。
TalentMindの責任者である近藤翔は、次のようにコメントしています。 「TalentMind People機能の追加により、人事担当者はTalentMindを活用して、採用、候補者管理、従業員管理へのデータドリブンかつ効率的なアプローチを構築することができます。給与計算や業績評価などの今後の機能とともに、アジアの人事担当者が採用や従業員管理に関する全体的な効率化とシナジーを発揮できるようにしていきたいと考えています。」
TalentMindのビジネスはタイで大きく成長しており、DHL、JAC Recruitment、Siam Makroなどのタイにおけるクライアントが、TalentMindプラットフォームの活用により、HR関連の取り組みを強化しています。
