Sustainability

Our Actions

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  人々の社会的・経済的地位の向上に向けた取り組み

  アジアを中心とした各地域に1,500名を超える従業員を擁する当社は、全拠点において採用・育成・評価・キャリア形成までの取り組みを平準化しています。これにより、各ローカルにおける優秀な人材の積極採用と育成、成長機会の提供を通して、アジアを中心とする社会課題の解決に向けて、取り組みを行っています。また、従業員一人一人が、当社のステークホルダーや各地域社会に向けたインパクトの創出に努めています。

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  テクノロジーの力を活用した経済成長

  当社はテクノロジーを活用した独自のプラットフォームを通して、様々な人と企業に成長機会を提供しています。ブランドの立ち上げ、生産、販売などを含むサプライチェーンの一貫支援からパブリッシャー向けの総合的な成長支援まで、アジアを中心とする15の市場でビジネスを展開し、各地域の経済成長に貢献しています。

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  ダイバーシティ＆インクルージョン

  当社は年齢、国籍、性別にかかわらず、すべての従業員が平等に学び、成長し、活躍することができる環境を提供しています。個人として、またチームとして、ビジネスにおけるパフォーマンスを最大化させるためには良好な機会提供が重要であると当社は考えています。現在、当社経営陣及び役員は9ヵ国以上の国籍から構成されており、全社における管理職の女性比率は38％以上となっています。

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  地域コミュニティの活性化

  当社は、アジアをはじめとする15ヵ国・市場において、各都市と地域コミュニティの活性化を推進しています。それぞれの地域における現地法人による事業展開や雇用創出のほか、地域の公共団体・自治体および事業者からインフルエンサーに至るまで、人とテクノロジーを通じた各地域の活性化に取り組んでいます。

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  イノベーション創出への貢献

  インターネット・テクノロジーの進化を通じて、世界は個人・法人に関わらず、誰もがグローバルにビジネスをはじめることができる世の中へと進化を続けています。当社は生産におけるトレーサビリティの確保やサプライチェーン効率化に向けた取り組みなど、データとテクノロジーを活用した様々なイノベーションの創出に努めています。今後も当社は既存プラットフォームの改良と新機能の拡充を行い、また新プロダクトやビジネスモデルの開発に努めていくことで、革新的な価値提供に向けた挑戦を続けていきます。