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AnyMind Group

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AnyMind GroupがGoogle社が選出する「DEI Driver Award」を受賞

Diversity、Equity、Inclusionを意味する「DEI」を高水準で推進する企業を表彰

AnyMind Group株式会社(読み:エニーマインドグループ、代表取締役CEO:十河 宏輔、以下「当社」)のパブリッシャーグロース事業部は、Google社より、Diversity(多様性)、Equity(公平性)、Inclusion (包容、受容)を意味する「DEI」を高い水準で推進している企業に贈られる「DEI Driver Award」を受賞いたしました。

「DEI Driver Award」は、2020年に社内およびメディア運営企業・出版社などとの企業間における「DEI」を推進するための継続的な取り組みを行っているGoogle Certified Publishing Partner(サイト運営者向けGoogle認定パートナー)企業に授与されるアワードです。

■パブリッシャーグロース事業部の人員構成とボーダレス化推進について
当社では2020年、マレーシア、フィリピン、ベトナムのパブリッシャーグロース事業部において新たに4名の女性管理職を任命していますが、いずれも20代でありながら、それぞれのマーケットにおいてイノベーションを実現しています。当社のパブリッシャーグロース事業部における管理職の男女比は、現在、女性3名に対して男性2名となっており、東南アジアにおいては13名の管理職のうちの9名が女性で構成されています。

この比率は、グループ全体のパブリッシャーグロース事業部の構成と同様で、全体の60%が女性となっています。さらに、当社のすべての事業国のパブリッシャーグロース事業部は、各国・各地域のローカルメンバーによって構成されています。

また、すべてのマーケットにおいてそれぞれのメンバーに平等な機会提供とノウハウ・リソースが用意されています。基本的には全スタッフがあらゆるプロダクト開発及びクロスボーダーでの取り組みやプロジェクトに参画できるようになっています。また、すべてのスタッフに能力と実績に応じてキャリアアップの機会が与えられており、真の”ボーダレス化”を社内から推進しています。

<Managing Director of Publisher 丸山 仁のコメント>
私たちは「Make every business borderless」をミッションとして掲げていますが、その実現は私たち自身から始めなければならないと考えています。今後も私たちは「DEI」の推進を通じて、あらゆるボーダーをなくし、さらに成熟しと考えております。

■パブリッシャーグロース事業部について
当社はGCPPに認定されており、WEB Publisher及びApp Developer向けにAll in Oneメディア・ECグロースプラットフォーム「AnyManager」を提供しています。本プラットフォームのダッシュボードを活用することで、クライアント企業は収益・ユーザーデータを可視化することが可能となります。また、AMP化機能やPWA化機能によってユーザーエンゲージメントを向上させることができます。

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